依托“劳动关系治理与公共政策智能”和“企业数字化转型与智慧管理”2个山东省高等学校文科实验室，设立劳动关系数据风险预警与应急管理、新时代劳动关系公共服务体系研究、企业数字化转型模式与战略、企业数字财务与智能财税管理、数据式审计与企业数据治理、企业管理智慧决策与优化6个研究方向。以此为基础，获批“国家审计化解系统性金融风险的机制与路径研究”“平台经济下劳动关系变化及其规制研究”“国有企业集团内部资本市场配置效率研究”3项国家社科基金，相关成果“中国城市土地节约集约利用政策有效性区域差异研究——基于全国105个城市地价监测点调查问卷的分析和建议”获山东省第三十四届社会科学优秀成果奖二等奖，“共享经济背景下“互联网+小微企业”融合测度及竞争力提升研究”“房地产市场促进城镇化建设的作用机理与协调发展研究”“国有资本投资运营公司内部审计规制体系构建研究”3项成果获得山东省第三十五届社会科学优秀成果奖三等奖；决策咨询报告《省属本科高校科技成果转化困境与对策建议——基于部分省内“学院”高校的调查》获原山东省委书记李干杰肯定性批示，并批转教育厅和科技厅；发表SCI、SSCI、CSSCI、北大中文核心检索高水平学术论文60余篇。
